atostogų

pateikti prašymą prieš dvi savaites. Ar gali darbuotojas grįžęs iš atostogų iš karto parašyti prašymą dėl

, atostogų laikotarpis būtų, jei nebūtų švenčių 12 18 - 12 31, o per šį laikotarpį tik 2 švenčių dienos

neperskaitysiu.
Turiu labai did. probl. Darbuotojui vedama suminė darbo laiko apskaita. Išleidžiamas atostogų

"biuletenį" kada jai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos, tai vaiko priežiūros atostogų išleisit nuo

[quote=oriuss]Sveiki.
Jai darbuotas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų ir dirba. Kaip turėčiau

buhalterinės paslaugos. Turėjau galvoje, kad išeit atostogų, o atostogų laikotarpiu niekas už tą žmogų nedirbs

, nurodydamas atleidimo datą tą paskutinę nemokamų atostogų dieną ir po jų į darbą negrįžtą.
Arba.
rašo

atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama. "
tai jei mūsų

Sodrai nešti pažymos apie atostogų nutraukimą? Vaiko priežiūros atostogos nenutrūks, ar kažką ne taip

.
Po juo parašau pastabą, kad darbuotojo prašymu ir direktoriaus sutikimu gali būti leidžiami atostogų

atostogų.[/quote]
bus išnaudota 6 k.d. atostogų
juk nuo 03.29 iki 04.04 eina.

[quote=Tininga]1. Reikia suskaičiuoti priklausančias atostogų dienas. Tam reikia: priėmimo datos ir

Kaip turi būti pildomi grafikai tais atvejais kai darbuotojai eina atostogų ne pagal iš anksto

esu 2009 m. vasario menesį, 2010 m. birželio mėnesį noriu pasiimti 7 d. dienas atostogų, buhalterė

įgaliojimą, tai, manau, taip ir reikia parašyti.
O štai pas mus, kai išvyksta į komandiruotę, ar atostogų