Darbo kalendorius

Padiskutuokit kas su manim apie suminę darbo laiko apskaitą, nes visai "šariki za roliki"...

Kaip suprantat šią frazę iš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo Tvarkos?

Kai darbuotojui per

[quote=astuska]
vadovas liepe issiaiskinti viska apie 4 dienu darbo savaite;
sakykite ar gerai

Įdomu kaip darbo inspekcija įsivaizduoja tą griežtą grafiką, nurodomą darbo sutartyje? Tarkim "trys

Atleiskit suklydai.
Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę

[quote=Neringenas]jeigu paskutinė darbo diena 08 29, tai kompensacijai skaičiuoti imu 05,06,07

[quote=manoAdele]
Dar turiu klausimą dėl DS.
5 p. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo

[quote=admin123]
ar būtina darbo tvarkos taisyklese nurodyti darbo laiko rezima? ar galima tiesiog

Ką rašo 34 str: ...Darbo sutarties šalys gali sulygti ir dėl priedų, priemokų, premijų ar

gal galima numatyti darbo grafiką ir sudaryti metams į priekį ???
na jeigu niekaip, tai tada

Laba diena,

Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja

kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaiciuojamas =
vidutinis darbo uzmokestis x d.d

-bin/preps2?Condition1=210020&Condition2=
6.8. aštuntojoje skiltyje – darbo sutarties sąlygų, nurodytų

[quote=Admin8]SVEIKI norejau paklausti jei darbuotojas dirba ne pilna darbo diena (jo grafikas 5

nuostatas:

Kolektyvinėse sutartyse, kolektyviniuose susitarimuose, darbo sutartyse gali būti numatyti ir