Sveiki.Jei darbuotojo savaitės darbo laikas yra 40 val,bet sakykim pagal aplinkybes
gali būti,kad
Darbo kodeksas sako tą patį
[i]201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
[quote=ramata]DK 153 str. "Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena val., [b
2005-01-13 09:13 Benas / Bendra / DARBO laiko kalendorius 2005 metams / #137076[quote=SMI]Sveiki, o kaip su darbo pažymėjimu kai darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartis vienoje
2011-04-20 14:41 Rolf / Bendra / Darbo pažymėjimas / #942488
Įmonės valandos tai standartinis darbo laikas, 40 val. trukmės darbo savaitė.
Taip ir
[quote=pabiruciai2]
Kaip supratau turiu sitam darbuotojui ivesti sumine darbo laiko apskaita. O
[quote=IrenaU]
Sveiki,
pas mus taikoma suminė darbo laiko apskaita. Priimtas darbuotojas
[quote=escadaaa]
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas
darbo pobūdžio ir sąlygų nėra rekomendacijos dirbti ne pilną darbo dieną ar ne pilną darbo savaitę. Ar
2013-06-12 09:18 loreeeta / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1160977
[quote=dontcha]
Ar darbo sutarties 6 punkte rašosi 0,25 etato? o 5punkte rašome kiek darbo valandu
savaitgaliais ir noriu išeiti iš darbo, tai man reikia atidirbti 14 darbo dienų.
Tos 14 darbo dienų tai:
a
Vajei, tikrai prirašėte... Kai keitėsi darbo laiko trukmė - pagal teisybę reikia skaičiuoti tos
2010-08-05 21:47 Tininga / Bendra / Dėl atostoginių apskaičiavimo / #838248
Tačiau :
Jeigu DS nurodyta , kad darbuotojas dirba ne visa darbo laika, o pvz. 4 val./d. - tai
O ar būtina įvesti suminę darbo laiko apskaitą, jei darbuotojai dirba pasavaičiui,bet:
1atevjis) 5
Laba diena,
Pas mus darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Kaip man jiems
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui