Sveiki. Reikia tokios skubios pagalbos.
Atleidimas is darbo darbdavio iniciatyva. DK 130 str. 3
Vasaris turi 20 darbo dienų dirbant 5 darbo dienų savaitę. Tai jeigų galvojate, kad kažkam dirbti
2011-02-15 10:21 Vilmule / Darbo teisė / Del kūčių atidirbinėjimo vasario 19 d / #915720
[quote=korta]
Pagal darbo kodeksą darbuotojams dirbantiems ne visą darbo dieną priešventinė
išsiveskite papildomą koeficientą, kadangi darbuotojui keitėsi darbo laikas:
[i]Kai darbuotojui per darbo
1. 2-SD per tris darbo dienas nuo atleidimo iš darbo dienos.
2. [i]Dirbantiems ne visą darbo
. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos
2006-09-01 09:45 Virgulka / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #312777
nors pranešti VDI ar VMI? [/quote]
Tada negali dirbti 8 val.kiekvieną darbo dieną. Turi būti
Jei darbuotojas darbo sutartyje dirba 40 val per savaitę, darbas slenkančiu grafiku,
o darbo diena
Darbo sutarties pasibaigimo įforminimas (DK 65 straipsnis)
Jeigu darbo sutarties pasibaigimo dieną
[quote=Mergyte]Rolf rašė: Darbuotojų, priimtų dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį, darbo
2006-08-30 15:08 Tess / Bendra / Darbo pažymėjimas / #311783
[quote=valdaspv]Padėkit . Pirma kartą susiduriu. Įmonėje darbuotojas dirba pagal suminę darbo
[quote=agise]Dodi , aš tai tik tiek randu 153 str ,,Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė
2005-11-03 08:26 sesuo / Darbo teisė / ATKELTA DARBO DIENA / #220893
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo
to Kristia:
[color=blue]7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip
[quote=pukute]norėjau paklausti, jei darbo vandų skaičius per dieną yra 4 val., tai kai darbo
2007-10-21 14:44 Loreta13 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #448115Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui