darbo laika

visą darbo dieną. Ar švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką

mėnesius paprašė darbo dieną sutrumpinti per pus, t.y. puse etato. dabar tas žmogutis išeina iš darbo ir

[quote=Arunas03]Kaip turėtų būti traktuojamas šis darbo laiko rėžimas(6d.d ar 5 d.d taikant suminę

[quote=nieko_sau]Dar kartą įdedu citatą iš DK:

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio

[quote=Elste]jeigu darbo sutarties terminas sueina ne darbo dieną (šeštadienį, sekmadienį ar kokią

galiojantį darbo kodeksą yra galimybė įdarbinti žmogų, kad jis dirbtų pagal poreikį po kelias valandas per

nebesupratntu

paklausiau VDI kada rasyti isigalioja darbo sutartis, ar tada kai pradeda dirbti

Sveiki,

Darbo sutartyje pastaruosius 5 metus darbuotojui buvo nurodytas fiksuotas atlyginimas

PAVYZDINĘ formą.
Naujame DK parašyta:
"120 straipsnis. Darbo laiko apskaita
1. Darbdavys privalo

pakeitimą, jei darbuotojas dirbs nuo mėnesio 16 d. iki paskutinės mėnesio darbo dienos.
Darbo grafikas

Įdėsiu Bartkevičiaus komentaro ištrauką, bylojančią apie darbo laiko nustatymą:

[i]Valstybė ar

-nes gavau labai daug skirtingų atsakymų (net ir toje pačioje darbo inspekcijoje...) esu pasimetus

, pasakykit kaip čia reikia išsisukti. Iš VDI tikrinimo protokolo: "nėra padalinių, kur įvedama suminė darbo

[quote=mina11]
Jei d. s. prie darbo laiko punkto parašyta: Taikoma suminė darbo laiko apskaita

punktu:
[i]5.13. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo ir negavo įmonėje darbo