darbo laika

, kas turi būti DS? Keli pagrindiniai dalykai:
[i][b]34 straipsnis. Būtinosios darbo sutarties sąlygos

skaičiuoju ?
[/quote] [i] 7.3 (....) Vidutinis darbo valandos užmokestis turi būti skaičiuojamas ir tais

[quote=Niemand]
Darbo laiko normos keitimas ir grafiko keitimas yra skirtingi dalykai. Nelabai

[quote=Vladimirv]
Sveiki visi,

Turiu tokį klausimą. Pagal darbo sutartį dirbama 5 dienas per

[quote=Tininga]
[quote=escadaaa]
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam

[quote=Tininga] Dėl darbuotojo darbo metų darbo dienų skaičiaus: patirtis rodo, kad darbo dienų

[quote=ilonaisuk]
Norėčiau paklausti, pagal naują DK visas darbo užmokestis turi būti numatytas DS

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

Koeficientas reikalingas, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, kai darbuotojas dirba nepilną

[quote=ErnestaL]
Laba diena,

Pas mus darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Kaip

kompensaciją reglamentuoja Darbo KOdekso 140 str.:
1) iki dvylikos mėnesių – vieno mėnesio vidutinio darbo

[quote=Daliona][quote=krise]o darbo grafikai reikalingi visiems darbuotojams ar tik kiek kitaip nei

turguje). Būtų kokios 6 val į dieną, šeštadieniais ir sekmadieniais, mėnesinis darbo užmokestis būtų koks

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo