atostovas. O darbo rafikai ir yra prie darbų saugos.
[/quote]
Šiaip tai darbuotojų atsovas skiriasi nuo
[quote=Renatele][quote=Elste]
Darbo kodkeso pakeitimų dar nėra patvirtinta...
o nauja darbo
Kiek žinau žmogaus esančio atostogose arba turinčio nedarbingumo pažymėjimą atleisti iš darbo
2007-05-17 10:23 Nemi / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #399443
, pasiprašiau po 3 mėn atostogų (šiek tiek daugiau nei dviem savaitėm). Atostogas gavau.
- dabar iš darbo
Čia nėra apie ką galvoti:
Duok paskaityt šefui Darbo Kodeksą:
143 straipsnis. Darbo laiko
[quote=Alina55]
Koeficientas reikalingas, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, kai darbuotojas
savaitę. Koks rašytusi nustatytas darbo val skaičius per mėnesį?[/quote]
Darbo sutartyje taip ir
darbuotojas atidirbtu jam skirta valandu skaiciu. Darbo sutartyje darbuotojams nustatytas 1MMA, viskas aisku
2008-05-08 21:33 ausrau / Bendra / Darbo užmokestis / #520134darbuotojas atidirbtu jam skirta valandu skaiciu. Darbo sutartyje darbuotojams nustatytas 1MMA, viskas aisku
2008-05-08 21:34 ausrau / Bendra / Darbo užmokestis / #520135
susimaišiau, kad milijonas klausimų...
1. Turi Darbo biržoje registruoti laisvą darbo vietą- prieš 1 mėn.
2
[quote=birut]
bet kaip suprasti nustatytas vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo
. Ar atlyginimo kuris numatytas darbo sutartyje, ar vidutinio trijų mėnesių DU???
Kažkaip visuomet
straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio
[quote=AldonaXX]Dabar kai nebedaromi įrašai į darbo knygelę, darbininkai nebijo būti atlesti iš
2005-09-01 10:18 Irma003 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #202739Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui