darbo buhaltere

Sveiki, savininkas indiv.įmonės dirba kitoje firmoje pagal darbo sutartį. Kiek suprantu savininko

Priimtas darbuotojas į darbą. Su juo sudaryta neterminuota darbo sutartis bei nustatytas 3 mėn

rašyti darbo sutartį?[/quote]

Darbo sutartyje yra punktas "nustatomas išbandymo laikotarpis". Tame

darbdavių ir darbuotojo). Po to senoje darbovietėje darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu, o naujojoje

Pas mus papilde darbo sutarti pgl. DK 146 str. "nesvisas darbo laikas" ir parase MMA, proporcingai

Tai kad negalime žymėti po aštuonias valandas. Mūsų įstaigos įstatuose yra nurodytas darbo laikas

komandiruotės yra priskiriamos faktiškai dirbto laiko.[/quote]
O jeigu dirbo savaitgalį, tai darbo valandas

Mane labai domina kokiu reglamentuojan
ciu teises aktu remiantis reikia sudaryti darbo grafikus

Padėkit kas gali,
gal kas turi pažymos formą, kurią reikia nešti į darbo inspekciją, kai

[quote=volgadon]Noriu asmei pasakyti ,kad nėra parašyta 3 darbo dienos .Parašyta 3 dienos ,o tai

....jokios naudos, turiu 12 metų darbo patirtį vyr.pareigose.
Tikriausiai visai neapsimoka siuntinėti tuos

Elste, tai vis dėl to pasakyk tu dirbi kokioj nors darbo inspekcijoj? Ar kas čia yra, kad visą

darbo, tai jis turi pateikti prašymą išeiti iš darbo akcininkui taip kaip normaliai įmonėje bet koks

Ar SSI užtenka turėti įvadinę ir SSI darbo vietoje, ar SSI reikia kiekvienai pareigai atskirai

[quote=Alina55]