Atleisdami žmogų iš darbo kovo mėnesį, skaičiuojate vidutinį dienos darbo užmokestį, kad galėtumėte
2008-02-25 18:34 Elvusia / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #494500[quote=Jolanta02]Noriu paklusti jei darbo sutartyje parasyta, kad nuo 2008 02 men mokamas darbo
2008-02-29 09:13 Brigita2008 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #496395
[quote=xSonix]Sveiki,
įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Darbo apmokėjimas valandinis
yra ne darbo?darbo grafika noriu uzbaigt pildyt..[/quote]
Tuoj Tomukas tave papuoš rausva knysliuke
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už
2013-08-09 09:55 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1172935
darbo valandos 183, as isdirbu 129.30 h.
Rugpjucio darbo valandos 167, as pagal grafika dirbu 156 h
per darbo metus ar laikotarpiu, už kurį suteikiamos atostogos, prieš atostogų pradžios mėnesį
2013-09-18 15:53 viktorijamile / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1181088
[quote=MagneTic]
Labas vakaras, kaip reikia teisingai sudaryti darbo sutarti, jeigu noriu zmogui
Kadangi pirmą mėnesį dirbo pagal grafiką, vėliau keitėsi darbo laikas, teisingiausia kompensaciją
2013-12-02 14:59 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1193657
. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus
[quote=anetus]
sveiki. prašau padėkite.
dirbu pagrindiniame darbe kur darbo laikas 7
tai jeigu keičiamas darbo laikas, tai ir įsakymą reikia rašyti nuo kada ir kas ir kaip keičiama
2008-04-16 15:47 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #512968
Paskutinės - išvados.[/quote]
Pritariu ir "pridedu" nuo savęs:
Pirma skaidrė - darbo pavadinimas
kovu?pridėti tų kelių dienų darbo užmokestį ir tas kelias darbo dienas?[/quote]
6.4. Jeigu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui