darbo buhaltere

Jusu minetu atveju, reikia atsizvelgti i sia VDU tvarkos punkta:
"Kai darbuotojui per darbo metus

[quote=inesike][quote=juolita]Skaiciuojant metini darbo dienu koeficienta, reikia zinoti kiek darbo

[quote=Elste]
tai vis tiek etatų mažinimas. Darbo salygų keitimas - tai darbo vietos, pareigų

[quote=Soffy]Aš rašau į 5 eilutę:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 5

[quote=engus]Norėčiau paprieštarauti Kiek žinau visi dokumentai susiję su žmogaus darbo

Yra tokia situacija - mūsų įmonė yra priėmusi iš darbo biržos darbuotoją ir sudariusi trišalią

[quote=Stela]7.
...
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta

Laba diena,

Norim pakeisti senus darbo pažymėjimus į naujus. Ir kyla labai daug neaiškumų. Ką

[quote=Pienike]Kaip teisingai sudaryti ir įforminti darbo grafiką indvidualioje įmonėje, jei

[quote=krise]o darbo grafikai reikalingi visiems darbuotojams ar tik kiek kitaip nei 8 darbo

[quote=xvijox]Ar galima tokia darbo sutartis; nurodau kad neribotas darbo laikas, bet 5d.d. savaitė

[quote=JVS][quote=Ikmal]
O tai kiek priklauso isdirbti, nes darbo savaite tai 40 valandu?[/quote

Pagal naujo darbo kodekso 225 str. "Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas":
1. Kiekvieną

Labai reikia pagalbos ryt mus tikrins darbo inspekcija, ruošiu dokumentu, prašė pateikti ir darbo

Sveiki,

pasimečiau dėl VDU skaičiavimo, nėra tekę skaičiuoti, kai darbuotojas nepilną darbo