darbo buhaltere

vadinamas – Darbuotoju), vadovaujantis darbuotojo 2009-12-02 pasiūlymu, susitaria:
1. Darbuotojo JV darbo

Tokį:

Pranešame Jums, kad UAB „X“ šiuo metu nėra nei vienos laisvos darbo vietos, todėl:
1

dienos. Mes jį šiandien atleidžiam iš darbo. Gal galite pasakyti kaip jam suskaičiuoti vidutinį darbo

Bandau studijuoti ir aš....

55 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo

atostogavo 5 darbo dienas. Pagal grafiką jis dirba įvairiom valandom. Išankstinio darbo grafiko įmonėje nėra

[quote=DiGaruu]
Pas mane darbovietėje yra priimta suminė darbo laiko apskaita - 4 mėn.
Susidūriau

[quote=Jurpuodis]
Sveiki, vienone privačioje bendrovėje dirbu trečius metus pagal terminuotą darbo

vasario 28 d.). Atostoginiai išmokami vasario mėnesį. Darbo užmokesčio likusi dalis
išmokama kovo mėnesį

[quote=Tininga] [Aš gal skaityt nemoku...

[i][size=18]4. Suminės darbo laiko apskaitos

darbovietėje be pagrindinio savo darbo, dirbs dar kitose pareigose pusė etato.
1.Ar tokiu atveju reikia

kaip dirbs dabar, taip ir parašote, kad 20 darbo valandų savaitė, pagal patvirtintą darbo laiko

,atlyginimas pastovus.Kada pelningiau eiti atostogų nuo pirmos darbo dienos ar nuo pirmos išeiginių dienos

eilutėje nurodomos darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką". Dekoju

[quote=neringa-s]
O be suminės neįmanoma išsisukti?Jeigu būtų mokamas valandinis darbo užmokestis

susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis