paskolos su

atsiskaityti su darbuotoju.[/i][/quote]

Bet aš nenoriu rašyti tų dviejų savaičių, nes manau, kad jis gali

su turta? tiesiog kokie kriterijai? [/quote]

Kriterijai aprašyti 27 18-19 p.

V. ATIDĖTOJO

, išminusavus jau suteiktų atostogų skaičių. O kaip su liga? Ar irgi reikia išminusuoti? Ar nereikia?
Labai

10000lt avansa.

Su automobilio paruosimu naudoti susidare islaidu:
a) priskaityta darbo

Pas mane pačią yra analogiška situacija. Mes sudarėm sutartį su viena ES bendrove, kuriai teikiame

nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota

, susijusias su tipine įmonės veikla ir sudarančias sąlygas ataskaitinio laikotarpio pajamoms uždirbti. Veiklos

tam, kad būtų mažesnis pelno mokestis.
Tačiau iš kitos pusės svarbu ir tai, kad išsiimti su

nutraukimas;

2) atleidimo iš darbo data;

3) atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka.

3. Per

Jūs...

[quote=kasgi]
be to, niekaip negaliu sutikt su DK 194 str. nprmos laikymu specialiąja 193

men atskirai skaiciuoja tai kaip su tuo virsijanciu men. pagal jusu paaiskinima suprantu kad ims tik

[quote=Rainis][quote=klimus]Laba diena,
kaip su 16 ir 26 eilute? Ar gali taip būti, kad jų

paskaitykite Pelno mokesčio komentaruose (atrodo 17 str). Tai neapmokestinamos su tam tikrom sąlygom pajamos

tik kokias 90 valandų, ar neprasilenksim su įstatymu, kad negalima mokėt mažiau LR nustatyto

apskaitoje. parodau pavyzdžiu su skaičiais:
1.Įsigijote akcijų 2007 metais (50 akcijų po 100 Lt):
D