I

:

[i='text-danger text-break'>i]Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje

[/quote] Pirmiausia siunčiate registruotus laiškus su [i='text-danger text-break'>i]Reikalavimu pasiaiškinti[/i]. Nurodote

[quote=Alina55]
[i='text-danger text-break'>i]Jeigu darbuotojas dirba viršvalandžius naktį, jam turi būti papildomai puse

iskaitome i ji ir apmokejima uz tas papildomas pertraukas, gal nereiketu iskaityti?
[/quote]
Na tai taip

traukėt į išlaidas? šiaip lengvųjų automobilių įsigijimo išlaidas traukti į išlaidas negalima:

[i

be darbuotojo raštiško sutikimo negalima. Ir pagaliau:

[i='text-danger text-break'>i][b]203 straipsnis. Pranešimas

ne i tema, bet gal patarsit kas
SVeiki, gal kas susidurete ir zinote art aip galima:

Situacija

iskaiciuojame ir sumokame GPM nuo ju.
Tada ka parodome FR0572A priede turime perkelti i B dali pirmo lapo 21

kažkieno išsisaugotą:

[i='text-danger text-break'>i]Registruojant pirkimų PVM s.f , renkatės kodus, bet ne prekes ir

2013 m. ir man teko parašyti ataskaitą dėl PVM atskaitos. Užklausoje buvo rašoma, kad "[i

As gal nevisai i tema, bet turiu klausima.

Darbdavys atleido is darbo saliu susitarimu (DK 125

reikalauti, kad atidirbtų tas keturiolika dienų.. Paskutinė darbo diena būtų 2015-02-18?
[/quote]
[i='text-danger text-break'>i]127

patį principą:
[i='text-danger text-break'>i]1.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 (252 darbo dienos : (365

atsispausdinti?

[/quote]

ieikit i ta iplauka, tuomet virsutiniame menu rinkites Kasos pajamu orderi