Dienpinigiai ir atlyginimas

pildant GPM313? Dienpinigiai nebuvo apmokestinami GPM.
[/quote] Tai jų ten rašyti ir nereikia.

[quote=lllaima]
Pagal šalis dienpinigiai, tai fiksuotą(KĄ?): nebent % visiems vienodai sumažina

Teisės akte parašyta, kokiais atvejais gali būti mokami mažesni dienpinigiai, negu nustatyta

priedų - konkrečiai nustatytu), kuriame dienpinigiai išmokami.
Paskaityk Vildžiūnaitės komentarą (tik

.
Jei darbuotojo atlyginimas 800,- ir už 21 d.d.priklausytų 315,- dienpinigių, ar reikia apmokestinti

ir atlyginimas didėja beveik 3 kartus, įrašyti naują atlyginimą darbuotojų sąraše ties sutartiniu

23.86 Euru, o nuo geguzes 10 dirba 1.00 etatu, ir jo atlyginimas 333.45 Euru. tai tas dvi sumas sudeti

:
[/quote] Na, tai ir darykite: atlyginimas + kompensacija ir skaičiuojat mokesčius.

[/quote]

O bus

tai įrašyta sutartyje, kad atlyginimas 2500LT. Tačiau ir premijavimas nėra įrašytas.

?
[/quote]O kaip gali būti susiję Sodros lubos ir atlyginimas? Darbo laiko apribojimų esant vaiko priežiūros

nustatytas valandinis atlyginimas. Kovo men. padarytas menesinis. Nepanaudotos atostogos 23,8 k.d.
Turiu

apyskaitoje. Kai daug komandiruojamų žmonių, rašau atskirą dienpinigių apskaičiavimo ir išmokėjimo žiniaraštį

kuom skiriasi nuo komandiruotes dd (dienpinigiai ir tt)[/quote]
Dienpinigiai mokami už viskas

[quote:f0c271f9ac]Dienpinigiai, mažesni už Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje

Reikia darbo sutartyje irasyti punkta, kad bus mokami dienpinigiai tik 50 proc.
I kuria vieta toks