Dienpinigiai ir atlyginimas

lt, apmokestinami dienpinigiai 475 lt. tai ar skaičiuojame kaip popierinis atlyginimas 1475 ir

reikia: (dienpinigiai - alga/2)*15%. ir tai reikes rodyt FR0572A tiesa? o kokiu kodu? [/quote]
Jei

.

kaip ir parase IrenaR :Dienpinigiai pagal trukmę, apmokestinama , jei nustatytas atlyginimas neviršija

jau 4 atskiras temas padaryti:
1. Dienpinigiai ir GPM.
2. Dienpinigiai ir Sodra.
3. Dienpinigiai į

Ok, o jei įvardinta, kad tai avansas komandiruotės išlaidoms?

Ir kitas variantas: jei avansas

dienpinigiai i užsienį 925 lt.
Ar reikia apmpokestinti? [/quote]
ir net 650 LT reikėtų apmokestinti

Kai menesinis darbo uzmokestis nevirsija minimaliosmenesines algos padauginamos ir 1,3 (t.p. su

atlyginimas minimalus 350eurų, Ar teisingai aš čia suprantu: 17d x 58eurai /986 50% - 493.25 dienpinigiai

[quote=klaudas07][quote=Andriuz]O tarkim jeigu konkretus atvejis... atlyginimas darbuotojo 1500

[quote=IrenaR]Dvigubi dienpinigiai gali būti mokami tik vadovams, jei tai turi omeny. Atlyginimas

pareiškė,kad jei vairuotojo atlyginimas 606,00, o dienpinigiai 2100, tai aš turiu apmokestinti dienpinigių

priimtas į darbą 2009 03 09 ,jo atlyginimas 1050Lt pagal DS.2009 03 09 išvyko į komandiruotę nuo 2009 03

[quote=adule]
Tai sakykim darbo sutartyje, jei dirbama 0,5 etato, atlyginimas < nei 800, galima

Lenkijos i Vilniu ir nakvojo ten, trecia diena gryzo.
Klausimai:
1. Už dvi pirmas dienas dienpinigiai

sieną, todėl ir dienpinigiai turi būti skaičiuojami pagal tos šalies normą.