alga

vistiek alga bus mokama tokia , ar vistiek privalpme mokėti ankstesnę alga. Arba kitas variantas

kartą į mėnesį. Ar rašant su darbuotoju darbo sutartį įrašyti iš karto, kad alga bus mokama vieną kartą

sunki. Mano paslaugu nebereikia,o siuloma alga lieka juokinga, mieliau stosiu i darbo birza. Nutariau

[quote=akeva]Ar teisingai galvoju, paskambinau į VMI sakė šitaip: jei alga mažesnė nei 1040Lt

lapkricio iki 2013 birzelio vel dirbau lietuvoje alga vel panasiai buvoo, po to vel uzsienis nuo 2013 liepos

atostogas, o dalį, kuri viršija 20 dienų - kartu su alga. Kitaip sakant, dalinu priskaičiuotus atostoginius

. Mano alga nesenai pakilo iki 450 EUR, kaip manote, ar alga pakankama ir ar atitinka pagal mano darbą

[quote=Girele]
[quote=virbuh]

Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks

alga kurią išmokėsime vasarį, tai taip išeis kad taikysim vasario mėn npd ar taip?
[/quote]
Faktiškai

atskaičiavo...
kas kaltas, kad autorės alga sumažėjo? - direktorius, buhalteris ar seimas?
O kodėl jos alga

atostoginius. Sausio, vasario alga, tarkim, 1000 EUR, dirbta 22 ir 19 dienų. O kovo alga 500 EUR, dirbta 22

pirmos eilės ir išskaityti ne mažiau 211 Eur, o jei alga didesnė, tai 50 nuo MMA ir 70, viršijančios MMA

įmonės tvarka alga sumokama iki kito mėnesio 5 d. Alga spalio 5 d. neišmokama dėl finansinių problemų

.
Darbovietėje A alga 400 ant popieriaus;
Darbovietėje B alga 1695 eurų ant popieriaus (+kas ketvirtį išmokamas

/c6d989909e4811e9aab6d8dd69c6da66

NPD formulė keičiasi į NPD=400-0,2(Alga-607)
NPD formulė keičiasi į NPD=350-0,17(Alga