atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 124 psl. 304 forumo psl.

atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus.
[/quote]
Aha man tada

2009-07-09 10:30 Elste / Darbo teisė / ar gali atleisti vyra is darbo jei zmona laukiasi / #672998

vovere rašė: jei nesutiksite atleisti gali

Bet pagal DK 132str. 2. Su darbuotojais

2010-04-19 17:41 feruka / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #794377

[quote=laimutex]
...bet juk pagal VDU 6.12 punktą išeina, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamąjį

2011-09-13 13:42 amadina22 / Apskaita & Auditas / Atostoginiai / #985778

Norėjau pagalbos, jei darbuotojas dirba pagal terminuotą sutartį , bet nori išeiti iš darbo , jei

2011-05-18 08:28 amiala / Bendra / Darbo sutartis / #951349

[/quote]

ĮBĮ 19 str. 1 d. ir DK 137 str.[/quote]

O kas yra ĮBĮ ? :(
Taip ir rasyti darbo sutartije ?

2009-02-26 20:51 klava / Įvairūs / Bankrotas / #625810

[quote=gintareza]
Anksčiau pagal DK 149 str. 1 d. esant būtinumui darbdavys galėjo taikyti suminę

2017-07-13 13:16 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1364599

bendrais pagrindais ( t.y. pagal DK 125str., 129 str., 136str.).

Kai darbo sutartis su darbuotoju

2009-01-14 08:13 manila / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #602518

darbo sutartį. Darbo sutartis galioja iki spalio 30 d. Kaip suprantu mes galime jį atleisti pagal 126

2013-08-29 22:16 toitoi / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1176966

[quote=mamabamba]Su darbuotoju sudaryta terminuota darbo sutartis. Jis atleidžiamas pagal LR DK 126

2011-03-16 12:41 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #927624

skamba? " Abiejų šalių susitarimu"?[/quote]

Darbo kodekso 127 str. 2 dalis. Būtina prašyme nurodyti

2010-05-03 07:38 zaika / Darbo teisė / Busimas pensininkas nori iseiti is darbo. / #800975

paskui nemokamų galite kažkiek išleisti. Aišku, nemokamos atostogos turi atitikti Darbo kodekso 184 str

2010-07-13 18:58 laura9 / Bendra / Atostoginiai / #829204

nuobauda - įspėjimas.
Tekstas ir sudėliojamas:
Vadovaudamasis LR Darbo kodekso 58 str. 3 d. 1 p. ir 4 d

2022-11-16 07:03 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1436521

Tikrai nesuprantama situacija, kaip galima nutraukti darbo sutartį išleidus atostogų, atostogos tai

2006-05-19 14:00 Briga / Bendra / artėjant 5m.darbo stažui / #277750

.
pagal darbo grafiką turėjo dirbti ir dirbo 11d.d/77 val.,
Viršvalandžiai 13 val.?
p.s.dėkoju už

2017-07-27 15:45 lapis / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1366131

pagal 60 str. 1d. 4p. per penkias dienas nuo dokumentų pateikimo.

bet čia kaip ir gali dirbti bet su

2020-10-21 13:47 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1427334

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str