. per mėnesį, o darbuotoja norėtų pasinaudoti papildomu poilsio laiku pagal DK 214 str. 1 d. Kaip
2014-02-17 08:27 Jumila0509 / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #1208061
dieną be papildomo apmokėjimo pagal DK 194 str.
Ar suveiktų ? Galėčiau padaryti suminį darbo laiką
Darbuotojas dirbo pagal laikinąją darbo sutartį. Konkretus terminas nebuvo nustatytas. Vadavo
2011-11-29 19:37 Byla / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1008435
[quote=blackgate]
Sveiki,
Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė
iš darbo pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai? Prieš 14 d.d.?[/quote]
nereikia jokio įspėjimo. Juk
darbo ????[/quote]
parašyti jį
kokiu pagrindu atleidimas, įmesiu PVZ.[/quote]
iseina is
114 straipsnis. Maksimaliojo darbo laiko reikalavimai
Jeigu šio kodekso normos nenustato
atleidimas po 14 dienų +2 dienos (jei nėra 127 str. 2 ar 4 dalyse nurodytų priežasčių arba pareiškimas nėra
2004-01-06 17:05 Tiesi / Bendra / Pranešimas sodrai apie atleidimą / #53754dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje
2009-06-15 12:05 Elste / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #664362
www.socmin.lt/index.php?-1342404054
Nuo rugpjūčio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso
Abėjoju.
7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Letuvos
Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.
Tačiau tokiu atveju
[quote=Egle26][quote=Stirna][quote=Gama]Pagal Darbo kodekso 127str. darbuotojas turi įspėti
2006-06-19 16:00 Stirna / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #287512, o jeigu grasina atleidimu is darbo? tai pagal koki straipsni tada reikia atleidima rasyt? (darbo
2009-07-09 17:02 Lesia85 / Bendra / Atostogos / #673265kad iseiti savo noru pagal 127 str. 1 d. gali nenoreti...tai va tokia sutuacija, as sakiau dirikui kad
2009-04-07 13:56 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640701Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui