Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

. per mėnesį, o darbuotoja norėtų pasinaudoti papildomu poilsio laiku pagal DK 214 str. 1 d. Kaip

2014-02-17 08:27 Jumila0509 / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #1208061

dieną be papildomo apmokėjimo pagal DK 194 str.
Ar suveiktų ? Galėčiau padaryti suminį darbo laiką

2010-11-30 16:01 wirgina / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #883485

Darbuotojas dirbo pagal laikinąją darbo sutartį. Konkretus terminas nebuvo nustatytas. Vadavo

2011-11-29 19:37 Byla / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1008435

[quote=blackgate]
Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė

2020-02-25 09:32 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1421110

darbo pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai? Prieš 14 d.d.?[/quote]
nereikia jokio įspėjimo. Juk

2011-01-20 09:08 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #904436

darbo ????[/quote]

parašyti jį smile
kokiu pagrindu atleidimas, įmesiu PVZ.[/quote]
iseina is

2010-03-20 08:47 perliuka789 / Bendra / Atleidimas is darbo / #778933

114 straipsnis. Maksimaliojo darbo laiko reikalavimai
Jeigu šio kodekso normos nenustato

2017-10-24 11:52 guguka / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1374128

atleidimas po 14 dienų +2 dienos (jei nėra 127 str. 2 ar 4 dalyse nurodytų priežasčių arba pareiškimas nėra

2004-01-06 17:05 Tiesi / Bendra / Pranešimas sodrai apie atleidimą / #53754

dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje

2009-06-15 12:05 Elste / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #664362

Abėjoju.
7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Letuvos

2007-02-01 12:26 Tess / Darbo teisė / Darbuotojų mokymo išlaidų kompensavimas atleidžiant iš darbo / #367101

Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.

Tačiau tokiu atveju

2004-03-30 12:33 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #72147

[quote=Egle26][quote=Stirna][quote=Gama]Pagal Darbo kodekso 127str. darbuotojas turi įspėti

2006-06-19 16:00 Stirna / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #287512

, o jeigu grasina atleidimu is darbo? tai pagal koki straipsni tada reikia atleidima rasyt? (darbo

2009-07-09 17:02 Lesia85 / Bendra / Atostogos / #673265

kad iseiti savo noru pagal 127 str. 1 d. gali nenoreti...tai va tokia sutuacija, as sakiau dirikui kad

2009-04-07 13:56 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640701

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui