Rolf, ne nuomos sutartį. Yra Darbo kodekso 219 str. 2 dalis, ir pagal ją užtenka surašyti sutartį
2008-12-08 14:49 Rainis / Įvairūs / Panaudos sutartis / #588023Jei darbuotojas gavo invaliduma bedirbdamas 136 str, 2 mėn išeitinė kompensacija
2005-06-08 16:20 sapfoo / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #179513
žodinis susitarimas.
Situacija rasta tokia: DS nurodytas atleidimas pagal 125 str. ir daugiau jokių dokų
darbo kodekso 95 str. 4 ir 5 d., 119 str., 158 str. 6 d., 168 str. 2 d., 182,185 str., 195 str. 6 d
2011-02-01 07:19 Elste / Darbo teisė / ar darbdavys turi teise atsiimti is darbuotojo komandiruotes islaidas - viezbutis, komandiruotpinigiai ir t.t / #909669
:
"Įsakau atleisti Vardenį Pavardenį iš darbo nuo ...... pagal DK 136 str. 3 d. 2 p., šiurkščiai pažeidus
Labas, tuo paciu noriu paklausti, jei darbuotoja atleidziame pagal DK 136 str. 3d. 2 p. (Be
2005-06-13 14:30 ddd / Darbo teisė / DK 129 str. / #180509
atleisti iš darbo be jokių išeitinių?[/quote]
ir vieno karto užtenka, o atleidžiant pagal DK 136 str. 3 d
. (įspėjamas apie tai pries 4 men.) ir iseitine pagal jo darbo staza.
jeigu pagal DK 136 str. 1 d. 4 p. kai
Pagal LR darbo kodekso 220 str. 1 dalį darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, per
2010-01-15 13:00 Nemiga_new / Bendra / Vel komandiruotė... / #744081tai datos neatvyks, bus atleistas už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p
2013-08-26 08:50 Forti / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #1175995Jeigu darbuotojas atleidžiamas pagal 129 str. 2 str. (dėl ekonominių priežasčių), ar būtina
2009-10-28 08:37 XXS / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #714675
]
reikia tiksliai žinoti darbo kodekso straipsnį, pagal kurį jus atleido, kad teisingai atsakyti į jūsų
atnesa pazyma? kaip tada?[/quote]
DK 132 STR..
negalima, išskyrus DK 136 str. 1 ir 2 dalyse
136 str. 3 p. 1 d.
235 straipsnis. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas
9) neatvykimas į
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui