darbo valandų? ar reikia rašyti skaičiais būtinai?
ir jei darbdavys pagal darbo sutartį įsipareigoja
: ?
aš čia visaip galvoju -yra darbuotojas, kuris pvz. neįeina į jokią priežastį pagal 137 str. 1 dalį ir
dalinant iš faktiškai dirbtų dienų.
O kada atleidimas? Ar tiksliai lygiai metus išdirbo
[quote=minette][quote=Mandera][quote=daivut]ar gali darbuotojas savo noru išeiti iė darbo jeigu su
2007-05-31 13:03 Mandera / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #404149
, paskaičiuoju prastovas ir sumoku.
O kokią reikšmę turi , jei per vasarį pagal grafiką būtų dirbusi 14 dd ir
Komentras GPMĮ 17 str. 41 d.
...4. Pagal PMĮ 26 straipsnio nuostatas mokamoms įmokoms pagal
žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies
2006-09-13 12:34 Tiesi / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #317130, kad ji perkeliama dirbti į kitą darbo vietą. Ir ji nesutinka, ar tikrai turiu ją atleisti pagal 129
2011-08-18 13:45 Elvusia / Įvairūs / Perkėlimas į kitą darbą / #977618
sutarti ir ko galiu tiketis? Ar galiu iseiti is darbo pagal DK 127.2 str. ir tiketis iseitines?
Aciu
straipsnio 1 dalyje;
4) atleidžiamas nuo darbo valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti šio Kodekso
, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis), galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą
2007-06-11 14:03 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #407674
Paaiškinkit kvailam daiktuj šį darbo kodekso straipsnį:
[u]189 straipsnis. Valstybės ir
Nepergyvenkit - tereikia sulaukti naujo kodekso, kurį atidėjo pusei metų ir mūsų reikalai pagerės
2016-11-11 15:10 Kristiana__ / Bendra / Kiek gauna buhalteris už darbą? / #1337809
[quote=ErnestaL]
Norime atleisti darbuotoją iš darbo, ne dėl jo kaltės, ir dabar įspėjame jį prieš
pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
2013-03-05 12:40 Alina55 / Bendra / Vairuotojų darbo laiko apskaita / #1137865Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui