[quote=lemone]
Ar galima terminuotą darbo sutartį sudaryt 1mėn?
Pagal DK lyg ir ne ,nes darbas
pagal DK 65 str. Koks tada atleidimo straipsnis, gal kas susidure? Aciu :)
2018-08-30 13:20 Kornelia / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1399166priežiūros atostogų suteikimą pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 180 straipsnį nuorašą bei duomenis
2006-11-13 08:26 Rolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #338393tokia išmoka būtų laikoma išmokėta pagal Darbo kodekso 144 straipsnio 8 dalį."
2018-12-11 13:50 agustinaa / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1404733
(Darbo kodekso 36 straipsnio 3 dalis).
Beje, nutraukiant DS turėsite nurodyti priežastį kodėl ją
pas mus darbo sutartyje padaryta tiesiog lingvistinė klaida.
C) taip pat pagal LR DK 168 str. 2d
Su delspinigiais buna taip (asmenine patirtis). Jei darbuotojai nelabai ismano darbo istatymus, tai
2008-03-10 11:42 renata1113 / Bendra / Darbo užmokestis / #499487, viršvalandžius ir t. t. Toks Vyriausybės pakeitimas, nesant Darbo kodekso įgaliojimo, būtų neteisėtas, nes
2008-07-01 20:08 NiekurNeiva / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #536610
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus
]
Gal, sakau, inicijuokim Darbo kodekso pataisą, kad visiems būtų aišku? [/quote]
Būtu neblogai
O yra jau Taxe tema apie naujo Darbo kodekso ypatumus ir kas kaip keisis? Diskutuojate kur?
Aš jau
naujo kodekso?
Ar darbdavys proporcingai ismes tas darbo dienas kur buvau iki 2017.07 ir likuti atiduos
]
Užtenka. O darbdavio nenoras tai čia tas pats, kaip: "Nenoriu laikytis darbo kodekso, jis man nepatinka
Nes po naujo kodekso į darbo metus įskaičiuojamos 10 d.d. neapmokamos atostogos. Iš viso po 07.01
2018-05-15 16:28 Serebro / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1391968
susitarimu pagal 125 str. ir pvz išmokėti 5 mėn DU dydžio kompensaciją
O paprasčiausia tiesiog
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui