:[/quote]
LR civilinio kodekso 6.629-6.643 str.
pasiūlymas? Ar vis tiek teks mokėti išeitinę? Kokio dydžio?Ar pagal 128 str. bus atleidimas? Jei jau
2015-02-27 11:15 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1263266
?
Darbo kodekso 237 str. nustato baigtinį drausminių nuobaudų sąrašą- už darbo drausmės pažeidimą
pagal LR DK 136 str. 4 d. ir butina sumoketi 2 men iseitine ismoka.
Kitaip nelabai isisuksite.[/quote
pasiskaityk Darbo kodekso 127straipsnį
2003-10-30 09:30 Jurga01 / Įvairūs / del isejimo is darbo / #39751136 str. 3 dalies 2 punktą, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas, numatytas
2006-07-13 16:43 Simpathy / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas / #295446pagal LR DK 127 str.2dalį, direke nežiurėdama pasirašė (kas nežino: tai atleidimas, dėl daugiau nei 2
2004-03-17 12:41 Irinabuckis / Bendra / kaip turi skambeti prasymas, rasomas, norint iseiti is darbo? / #69042(Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 1 punktas);[/b]4.3. darbuotojams, kuriems jų reikalavimu pagal
2010-08-03 13:53 mariska / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #837065
.
DK 124 str. 1 d. numatyta, kad darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų
įrodymų?
Atleidimas pagal DK 36 str. 3 dalį? Įspėjame pirmadienį, atleidžiame - ketvirtadienį?
Gal
?
Atleidimas pagal DK 36 str. 3 dalį? Įspėjame pirmadienį, atleidžiame - ketvirtadienį?
Gal galite patarti
Sveiki,
norime pasitikslinti. Atleidimas pagal LR DK 125 str., ar priklauso išeitinė išmoka, ar
kiek tada palikti jei didesnis už MMA (800 lt.)[/quote]
Darbo kodekso 225 str. apie išskaitas buvo
[quote=Alina55]
www.laborunion.lt/index.php/faqs-mainmenu-25/darbo-istatymai/136-naktinis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui