pagal DK 129 str. Bet tada vėl įspėjimas apie atleidimą prieš 2 mėn. (arba 4), ir išeitinė pagal stažą
2011-02-11 09:56 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #9143871)jei atleidziama is darbo pagal 69 str. 1d. ar reikia surasyti koki tai sprendimą dėl atleidimo
2018-09-14 15:42 admin123 / Įvairūs / atleidimas iš darbo / #1400017
Iniciatyva buvo ir iš gyventojų pusės..
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
šios drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo (Kodekso 136 straipsnio
[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Koks straipsnis pagal naują Darbo kodeksą atitinka buvusį 146
, jis gali būti atleistas iš darbo [/b]pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo
2003-11-19 09:33 Kotryna / Įvairūs / Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės / #44212
Koks tai kodeksas? Darbo, baudžiamasis, civilinis?
Aš galiu atsakyti tik Darbo kodekso 140str.
Kuris darbo kodekso straipsnis nurodo, kad suminė darbo laiko apskaita iki 3 mėn?
2017-07-05 13:13 nerutis / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1363611Kuris darbo kodekso straipsnis nurodo, kad suminė darbo laiko apskaita iki 3 mėn?
2017-07-05 13:22 nerutis / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1363615
Baikite durnių volioti.
Ateikite geriau į temą "Atleidimas iš darbo".
Pagalbos reikia
Laba diena,
noriu pasitikslinti - atleidimas iš darbo gali būti paskutinė darbuotojo atostogų
kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Už darbą
parašytas 09.20), jei žmogus buvo parašęs prašymą (pagal 127 str. 1 dalį) (parašė 09.16), tačiau atleidimo
2010-09-29 08:14 kisacka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #857152
]2016.02.10[/b], atleidžiamas iš darbo 2016.02.25.
Atleidimas bus forminamas jo noru, t.y. pagal LR
pagal jo 2017-07-31 prašymą?[/b]
MERITS atsakymas
Darbo kodekso 65 str. 6 dalyje nurodyta
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui