365

.*35 /365 priklauso 14,77 k.d tačiau darbuotojas turėjo 2015.01.01-15d.pravaikštas kas toliau

atostogos bus 9*28/365=0,69 k.d., bei 0,48 d.d.

04.03
26k.d/365*28-1,99k.d.nepan.atostogų
1,99*0,7-1,39d.d nepan.atostogų
1,39*50VDU-69,50

?
[/quote]
Dalinam iš 365, o ne iš 356.
Pasitaisykit, neteisingai parašiau

*20/365=1.698. Viso apmok4ti b8t7 2+1.698=3.698?

k.d.+31 k.d.+28 kd.*20/365?
[/quote] Taip, galite taip skaičiuoti.

[quote=Andriuz]1. Susistatyk proporciją:
365 dienos - 28 kal. d.
Kal. d. dirbo - x
2. 28 x kal

135 dienos. Jūs suteikėte darbuotojui už šį laikotarpį 10,36 k.d. atostogų (135*28/365), tačiau jam

dienų - 360 ar 365. taigi 82/360*mėn.dienų skaičius bus mėnesio palūkanos. arba iš 82/365*mėn. dienų sk. .

. Viso įmonėje išdirbo 9 mėnesius, nuo kovo mėn. Ačiū.[/quote]
X lygu Y*28/365*0,7(jei 5d.d.savaitė)
X

[quote=KOO]aš skaičiuoju:
28/365(arba366[color=red])*( per metus dirbtų d.d skaičiaus)*[/color

antrą savaitę [/quote]

2006 metuose 365 kalendrinės dienos. Mes (baras

ir padalinti iš 365. Bet aš radau tokią formulę ("dirbtas laikas"*28)/365*0,7. Bet kas tas 0,7

pareigų ir nemokamų atostogų, jam už metus priklausytų 28 k.d. ir būtų apskaičiuojama 28/365*dirbtos

O klysciau jei daryciau taip (man patare viena buhaltere tik nzn ar gerai):
365 k.d./58k.d. * 8