STR

dar 1 ir 2 pr. palyginti

18 STR.

1. Šio Įstatymo 17 straipsnio 4–8 dalyse nurodytas

gautų pajamų metinės sumos (VSDĮ 4 str. 3 dalis).[b] Draudimo įmokos mokamos kartą per ketvirtį, ne

mėn. Šitame LR DK 127 str. 2 d nenurodyta apie tai ...[/quote]
Šis straipsnis - tik atleidimo

pas mus darbo sutartyje padaryta tiesiog lingvistinė klaida.
C) taip pat pagal LR DK 168 str. 2d

arba atostogų metu tik pagal DK 129 str. ir 136 str. 2, 3 d.

Darbo kodeksas Nr. IX-926, 129, 131

Tu neteisus. 144 str. apibūdina darbo laiko trukmę, ir būtent maksimalus laikas aiškinamas tik

darbo santykiais susijusioms pajamoms (GPMĮ 2 str. 34 d.). Socialinio draudimo ir sveikatos draudimo

[quote=edwardas]Skaitau dabar PM 5 str komentara ir nieko nesuprantu (del 13% pelno mokescio

gali įrodyti tai, jog darbuotojas augina vaiką vienas?


LR Darbo kodekso (toliau- DK) 166 str. 2

taikymo, vadovaujantis PVM įstatymo 41 str. 2 dalies nuostatomis, yra labai svarbu nustatyti, kuris asmuo

versija nuo 2016.10.01
49 str yra su 5 punktais
dar yra kodas PVM38 vežimo paslaugom su 0 proc, ir t.t

str-"įvedama esant būtinumui"
Tai kas tą būtinumą turi nustatyti. VDI seniau picerijai, kurioje dirba

priežiūros atostoguose.
Tai pat turi verslo liudijima.

Pagal VSDĮ 4 str. 2 ji taip pat apdrausta kaip

Ot, kad nėra tame pelno mokesčio įstatyme to parašyta. Žiūrim, kas yra:
1) PMĮ 5 str. 4 d. :"Pelno