STR

127 str. 1 d., nes jis darbo stažo neturi ir už nedarbingumą jam sodra nieko nemokės?

Ačiū[/quote

pagal PVMĮ 13 str. 6 dalį [i](2) konsultacinėms, teisinėms, audito, apskaitos, inžinerinėms paslaugoms

darbo užmokestis toks, kaip yra apibrėžtas DK 186 str. 2 d.:

[i]Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį

kad prezidentas pasirašė DK 162(1) str.
Kai pamiegosiu ištaisysiu.
[quote=Alina55][quote=wariuga

delspinigių.
Tai skaičiuoju palūkanas pagal LR 6.210 str. Nuo skolos+palūkanas skaičiuoju ŽM ir dar teismo

]
ji atleisime pagal 136 str.3d.2p. ne uz pravaikstas, o uz siurkstu darbo drausmes pazeidima.

pasirašys ant naujos.[/quote]

pasižiūrėkit DK 26 str. 3 d.

184 str. ir nėra svarbi priežastis neiti į darbą.
ND suteikiama asmeniniams reikalams pasitvarkyti

, išeitines mokėsit???? už drausimines atleiskit DK 136 str. 3 d. 1 p. prieš tai surašą aktus, kad darbe

[quote=manila]DK 235 str 2 d 9 p komentare parasyta, "kad pravaiksta padares darbuotojas

įmonė mokėti VDU pagal 210 str.1 dalį? Ar frazė "su įmonės siuntimu" čia visai kas kita ir neprivalo

koeficienta iseitinei ir koef.nepanaudotoms atostogoms?
Atleidimas nuo 11 men.pagal 128 str.1 d.(priklauso 2

rūpestis tai inicijuoti. Siulau pradžiai paskaityti DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS ĮSTATYMĄ str 13. čia

.
Pirktas už 25000, parduotas už 500 lt.
Kai teiravaus VMI,pasakė, kad galima taikyti maržos shema 106 str

neturiu ką.[/quote]
imkit kompromisą 125 str.[/quote]

O pagal šį atleidus, darbo biržoje gausiu