[quote=danaga]Manau 5-ą Darbo sutarties punktą pildom jeigu taikomas DK 145 str.,
o 6-ą punktą
pažeidimas 235 str. 2.9
Pagal 136 str. 3.2, aš galiu jį atleisti.
Direktorius rašo įsakymą, dėl atleidimo
"Bet... pagal DK 95 str. 3 d. darbo sutartyje sulygstama dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo
2009-08-12 10:17 manila / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #685364Ne ne, ne taip supratai. Jei darbuotojas išeina savo noru, tai jau pagal 127 str. ir be jokių
2009-09-29 16:51 Amanda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #704452, žinoma. Juk DK 132 str. 1 d. ir paminėta išimtis, kada galima atleisti, tai DK 136 str. 1 ir 2 dalis (už
2009-10-20 11:33 Elste / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #711649
bandau issiaiskint, ar neteks tam gyventojui moket dar kazkokiu mokesciu nuo ju?[/quote]
17 str. 8 d
Štai čia, 15 str, yra surašytos visos šios pajamos:
www3.lrs.lt/pls/inter3
... Ar aš kažką ne taip susakiau? [/quote]Kol kas BAĮ 13 str. 1d.6p. nėra panaikintas.[/quote]
Bet
juk galima pabandyti Jei nesusitaria pagal 125 str. - visuomet lieka 127 str.
136 str. 3 p. 1 d.
235 straipsnis. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas
9) neatvykimas į
, atleidžiant darbuotoją iš darbo pagal 57 str.1 dalį 1 punktą (darbdavio valia). Darbdavio įsakymo pakanka
2017-08-29 13:45 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1369384
ir tokį str. nuo tada.. Ar nesapnavau?
[/quote] Teisybė Žr.DK 65 str.
kelionę tai mokėti viengubai nors ir savaitgalį?
[/quote] Taip, taikomas 107 str., o ne 144 str
Jei išleidžiame pagal 137 str.1-7 dalis tai žymim NA, IR įeina į stažą per metus tiek, kiek
2018-03-12 11:02 names / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1386604Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui