STR

vertė ir juridinių asmenų turtas dėl to nominaliai padidėja, ar ne taip?[/quote]

PMĮ 32 str. 2 dalis

atleisti po priklausančio laikotarpio PLIUS pasiūlymas pagal LR DK 125 str.[/quote]
Kas čia dabar

isdavimo su prasymu taikyti papildomas apsaugos priemones, gavau toki atsakyma:
Citata: "Pagal 144 str. 1

nutraukimo atveju, pagal LR DK 127 str. 2 d., jis galėtu gauti tik 2 VDU išmoką.
Atleisti pati nenori, nes

[quote=Tanita0623][quote=wolf][quote=Tanita0623][quote=wolf]
Tai nuo pirmo, taciau pagal 17 str. 8

[/u].
Tiesiog, kad atsiimu savo reikalavimus, o jis mane atleidzia pagal 127 1 str. (nors as virs

str., buvo sumoketa vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka ir kompensacija už

gali prašyti 35 k.d.atostogų,tik laikotarpis bus į priekį.DK 169 str.2 dalis,o skaičiuoji taip kokia

[quote=Petronele][quote=Vifi]Kas susidūrėte - pakonsultuokite prašau

[i]Pagal LR DK 141 str

vyr.buhalterės a/k---,remiantis Lietuvos Respublikos Akcinių Bendrovių įstatymo 200_ 0000 Nr.VIII-1835 16 str

nereikia,o vėliau sudarytos sutartys apmokestinamos 15 proc.tarifu GPM 6 str.11 punktas todėl pa kol kas

kad reikia, nes kai DK prieštarauja (taip VDI parašė rašte prieš 2 m.), kuris nustato:
(736 str.) Iš

is 10 str? Kaip pajamuoti? kaip pirkta trumpalaiki uz 1 Lt? Ar pagal tikraja verte i ilgalaiki? bet

faktiškai dirbtą laiką be kita ko (170 str.). Jei Jums priklauso 35 kalendorinės dienos, tai Jums už minimą

str.)
Niekur pasirašyt niekam nereik. Seminare teip sakė.