STR

žinoti, ar jis sutrumpintas pagal DK 145 str. ar ne visas laikas pagal DK 146 str. kad paskui būtų aišku

darbo kodekso 129 str. 2 d. darbuotojas turi būti atleistas iš darbo 2015 - 02 -19, tačiau nuo

Laba diena! Darbuotoja parašė prašymą atleisti pagal 127 str. 1 d. ir pagal 175 str. prašo nukelti

perpardavimu ir pirko iš Prancūzijos. Gal kas pasakys anksčiau rašydavo sąskaitose prancūzai pagal 297 str ir

[quote=ara]
Jei tai statybos darbai, turėjo būti nuoroda į 96 str. atvirkštinis PVM. Suma

leidžiamas atskaitymas, nes automobilis bus skirtas darbuotojams darbo funkcijos atlikti PMĮ 14 str.
Veiklos

leidžiamas atskaitymas, nes automobilis bus skirtas darbuotojams darbo funkcijos atlikti PMĮ 14 str.
Veiklos

o jie nesusigaudo, amžinai taiso, nesąmoningai taiso...bėda.
PVM įstatymo 79,80 str. sako, kad

[quote=AleksK]
Ačiū.
Tiesiog svarstomi keli variantai, savo noru, pagal LR DK 125 str ir

str. 6 d. ir 11 str.). Tačiau, kai MB vadovas yra ir MB narys, papildomų „Sodros“ įmokų nuo vadovo

ne. Ši galimybė numatyta kai dirba švenčių arba poilsio dieną NE pagal grafiką (DK 194 str. 1 d.). O

Dar pasiekeitimas, dėl DU išmokėjimo per 10 d.d. , 201 str. ir naujai 146 str.
1. Darbo

darbą principas (vienoda apsauga), t. y. DK 193 str. nustatyta tvarka apmokamas darbas (faktinis darbo

str. 4 d. Kokius reikia turėti dokumentus atleidžiant pagal šį straipsnį ir ar priklauso kažkokios

107 str.1 p. įspėjam prieš 3 dienas, tai jai įspėjimas rašomas kovo 5 tai sarbuotojas atleidžiams nuo