darbuotoju darbo sutartį pagal DK 129 str. 1 dalį per vieną mėnesį
, neįskaitant tuo metu
nepakeis, nes delspinigiai sutaryje nenumatyti.
Bandau str. LR ieškoti.
Ot vėpla.
Ačiu
reikia atleisti pagal 127 str. 2 p. su 2 mėn. VDU kompensacija.[/quote]
dekui
PVM į atskaitą, suma su PVM neturi viršyti 500 Lt. (PVM įst. 97 str.)[/quote]
Šiaip praktinis
prašymą, ar galima įsakyme rašyti, kad atleidžiamas LR DK 127 str. 1d. pagrindu, suabejojau nes ten
2008-07-26 11:44 ginn_ta / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544462
, kuri pagal 95 str, turi sumoketi pirkejas, reikia fiksuoti 19 eiluteje.[/quote]
Tik prekių, ne
tiek laiko. Turėtų būti 2 pamainos. Per dieną gali dirbti 8 val., per savaitę 40 val. (DK 144 str.)
2008-08-04 13:26 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #546645drausimines atleiskit DK 136 str. 3 d. 1 p. prieš tai surašą aktus, kad darbe neblaivi ir pan.
2009-11-09 15:46 Elste / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #719109
už visą laikotarpį pagal 210 str.
2009-12-03 14:32 laura9 / Apskaita & Auditas / Delspinigių skaičiavimas / #728309
17 str. 8 dalį, ir nuo išmokėtų 2010 m. dividendų neskaičiuosime 6 proc. mok. ar taip?
gal ne į
Bankrutuojanti imone israse saskaita, nurodydama PVM ir 96 str. 1 d. Pasinagrinejau ir foruma ir
2009-12-28 13:02 sava30 / PVM / PVM deklaracija FR0600 / #735821
str.. Atsiskleidusio agento paslaugos ES 0PVM.. Hmm Miškas kol kas
Ir šias
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui