VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

, kaupimai, pirkimai atsargų ir sąnaudų, atostogų rezervas, reprezentacija, lizingas ir t.t ) žino.

P.s

praėjusią savaitę darbuotoją (pridaviau Sodrai formą) ir išėjau atostogų, o pasirodo, jie su šėfu sutarė

neskubėčiau sumokėti, gal ne visi DU gaus.[/quote]
Ačiu ,klausiau todėl kad išeinu atostogų nuo 8d. ir noriu

grįžimą, sutinku kad apmokėti reikia kai grįžta mokamų atostogų, net patys darbuotojai sutinka apsimokėti

kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės

pateiksiu.....nemanau kad direktorius džiaugtusi rašydamas kokių 5sakinių rezoliuciją ant atostogų prašymo

nepanaudotų atostogų kompensaciją ...)
Darbo sutarty: Darbo sutartis nutraukta 2008-08-01 pagal DK 126 str. 1

nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesio.
Pavyzdžiui, jeigu apdraustajai nėštumo ir gimdymo

., tai 1500/20=75Lt
tai skaičiuojant atosroginius bus 75*iš atostogų d.d. juk taip?
Žinau, kad klausiau

]Į Sodrą reikia nešti įsakymo kopiją iš įmonės apie atostogų suteikimą. Pažymų nereikia, Sodra turi

., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?[/quote

darbuotojo prašymu tą dieną galite pridėti prie kasmetinių atostogų.

neišnaudotų atostogų, bet prieš dekretą neišnaudojo ir noro išnaudoti nepareiškė.Ar turime jai išmokėti

pasiskaityti apie tai.[/quote]

jeigu išeinate savo noru pagal DK 127 str. 1 d. priklauso tik atostogų

atostogų metu (rugpjūčio mėn.) susirgo, pasiėmė biuletenį ir išbuvo 2 mėn. Paskui prasitesė atostogos