ne pvm mok

prastovos skelbiamos pagal 47 str. 1 d. 2 p., ir apmokėti nuo 16 dienos ne mažiau MMA, ar galima taip

ne 20 d.d. atostogos, o 25 d.d.. Kaip tai įsivesti? Gal Rivilėje yra nustatymai dėl ilgesnių atostogų

ir šiuos metus užpildyti vieną avanso apyskaitą visai sumai ir apmokėti vadovui jo skolą? Jeigu ne

, bet panauda yra ne atlygio..

metai) dar likti? Pagal mane, ar tik ne po rugsėjo turėjo prarasti tuos metus
[/quote] Na

komentuodavo, kad reikėtų taikyti įstatymo analogiją ir panašias nuostatas taikyti ir ne biudžetinėms įstaigoms

įstaigos išvadomis, dirbti ne visą darbo laiką (atitinkamai sumažėja ir atlyginimas), o darbuotojas

:

[i]2.3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko

išmokamas DU NPD formulė, bet toje formulėje yra ir skaičius, kuris reiškia MMA, o MMA taikomas ne tada

pavaduoja kitą darbuotoją ne savo darbo laiku, tai čia gaunasi papildomas darbas. Jei per savaitę nebus

dėl NPD sumažėjimo darbuotojas gauna mažiau. Kai viršvalandžių mažiau, tai ne taip jaučiasi, bet kai

užregistruoti pardavimai. Problema pasimatė tik pardavus prekę ir tai ne iš karto, o tik inventorizacijos metu

eksportuojat ne tuscia - o uzpildyta su prekemis.Eksporta reikia deklaruoti nuo bet kokio kiekio.[/quote]Tai

soduose. Tvarkomes siokius tokius dokumentus del sodo (ne pridavimo, namas priduotas). Notare reikalauja

. - tik teisė į tai (ne privaloma), ir tik dirbantiems biudžetinėse įstaigose.
www.lrytas.lt