darbo užmokesčio skaičiuoklė

Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir iš kitų jam prilygintų išmokų bei davinių dydis

prilyginamos kaip darbo užmokesčio pajamos. VMI jas reikia deklaruoti 02 kodu.

pajamas natūra, tai mokesčiai visi kaip nuo darbo užmokesčio, tik ta suma jau tarytum išmokėta.

už kasmetines atostogas priklauso nuo darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, kuris visais atvejais

vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka bus išmokėta atleidimo iš darbo dieną, t.y. 0000-00-00.

vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį

skaičiuoklė yra preliminari. Tik kainai nustatyti. O juk visokios ataskaitos, statistikos ir kt. išlenda darbo

[quote=Vika]
Tai jei, tarkim, žmogaus DU 800, mokam už prastovas visą DU, nustatyta darbo val/mėn

naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
4. Už

vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).“

Senasis 193 straipsnis. Mokėjimas už

% kompensuojamojo darbo užmokesčio dydžio ligos pašalpą iš darbdavio lėšų. Ar klystame ? Ačiū.[/quote]


Is

Laba diena. Nežinau, ką daryti dėl darbo užmokesčio išmokėjimo tokiu atveju: direktorius 2008 m

[quote=SSigute][quote=Balanse]"[i]2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų

[/quote]
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio žiniaraštyje, kada

Prašau padėti
keli darbuotojai parašę prašymus išskaičiuoti iš jų darbo užmokesčio ir draudimo