atostogų dienų skaičiuoklė

dienų (priežasties kodas – 05);

klausimai:
seniau nebuvo aisku ka pateikineti Sodrai, kai

likau tikrai jau laikas trenkt viską ir varyt pailsėt
[/quote]
Man per 30 dienų

išaiškinimų . Aš pasakiau, kad po kelių dienų norėčiau rasti jų puslapyje informaciją, kur būtų aškiai

reikalaukime iš jų normalių išaiškinimų . Aš pasakiau, kad po kelių dienų norėčiau rasti jų puslapyje

darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo

ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų

tiesioginių vadovų darbuotojų įvertinimą, per 10 darbo dienų priima motyvuotą sprendimą pritarti arba

laikas) atitinka į 5 darbo dienų laiką. Nes vat ir aktualu kaip paskaičiuojate, naktinis tai suprantu

pavyzdžiui per mėnesį jei darbas(darbo laikas) atitinka į 5 darbo dienų laiką. Nes vat ir aktualu kaip

iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, o iki dar vieno mėnesio, pasibaigus nėštumo ir gimdymo

dienų.
Tačiau, atsižvelgiant į tai, kad bendrovės direktorius yra materialiai atsakingas už žalą

atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną

darbuotoja, kuri lieka toliau dirbti iki nėštumo ir gimdymo atostogų, po to gali trukti vaiko iki trejų metų

nedarbingumo laikotarpiu, taip pat jo atostogų metu, išskyrus DK 136 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus. To

dėti originalus)?
3. Segtuvas „Įsakymai atostogų, komandiruočių klausimais“. Į jį dečiau įsakymus dėl