2 procentai paramos

[quote=dassi]
Laba diena, norėjau paklausti, įmonė stabdo veiklą, išmokės 2 mėn išeitinę

Tai jeigu isleis, o iki darbo sutarties pabaigos dar kokie 2-3 men, tai man kai baigsis motinystes

dirbą pamainom, tai atsakingi 2 administratoriai)

tai ar galima daryti taip parašyti įsakyma kad

auginimo atostogų iki 2 metų.
Ar reiketu kokį žmogų įdarbinti dviems mėnesiams ,ar gali koks direktorius

[quote=Kamelija27][quote=Piramide]Sveiki :)
gal kas galit imesti sodros formas 1 SD ir 2 SD, nes

na kiek zinau, nera termino, po kiek laiko gali prasyti pasiaiskinimo, pas mane darbuotojas 2

[quote=katte]dirbu 2 val. per diena. priessventines dienas irgi darbo tabelyje zymedavau 2 val.
o

Vakar užsakiau 2 knygas. Tik nepamenu kurioje leidykloje, žinau, kad randasi Kaune.
1. G

[quote="Virgasius"][quote=elipse]Turiu 2 lapus biuletenio , nes vienas pirminis , kitas tęstinis.Už

preižiūros atostogų kol vaikui sukaks 2 m.
2)direktorius rašo įsakymą, kad išleidžia..
3) Pildo Sodrai SD-9

apskaiciuojant darbdavio mokamas 2 ligos dienas imama 1d ar 2 jei ta antroji yra šeštadienis?[/quote]

Apmokama

čekyje pavyzdziui išmusta 2 Lt, o kada nuimi dienos pabaigoje ataskaita ten rodo kad 6 Lt, bet iš banko

kapitalas - 20 000 Lt
2 akcininkai - 49 ir 51 proc.
Akcininkas "1" - 51 proc., 10200 Lt, 102 akcijos

[quote="Tininga"][quote=Rainis][quote=Allla]Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.[/quote

nedarbingumo dirbo tik 2 dienas . Už dirbtą ir ligos laikotarpį priklauso 5d. atostogų kompensaciją, bet