2

darbuotoju skaicius irasote 2, kur alga irasote 100LT(kiek priskaičiuota buhalterei, kuriai ismoketa alga

.
Samdyti tokiam darbui, koks kol kas nusimato, buhalterę, tikrai neverta - ką ji veiks su 2 sąskaitom/mėn

[quote=exile]sveiki, o sakykit terminuota sutartis pagal DK 111 str. 2 d. tampa neterminuota

per 2 metus, o brolis laukia jau 14 metų (stojo į eilę lengvatinei paskolai kaip jauna šeima). Dėl

priemokos yra darbo užmokestis Darbo kodekso 186 str. 2 d. prasme.

2. O kokį koeficientą taikyti kai poilsio dienos sutampa su viršvalandžiais? Nes jei taikau abu tai

, kad per tris mėn uždirbo 640.0Lt ir dirbo 2 dienas, tai vidurkis 320,00Lt - man atrodo kad tai nėra

, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo

2-oje dalyje, kur pas Jus parašyta "Neteko galios". Jei paieškotumėte šiame forume, tai buvau įdėjęs

. Ieškinio nuorašas,
2. Socialinio draudimo pažymėjimo kopija,
3. Prašymo Nr.06/03/21/06 kopija.

200x m

:
D 232 K 4003
Kas mėnesį:
Avansinė: D 6 arba 2 K 2118
Apmokat D 2118 K 232
Kai jau atiduodat

. O jei remontas rimtas arba rekonstrukcija, tada nebaigta statyba.
2. Ar ilgalaikio turto pardavimo

tos pareigybės pagal kurią buvo išmokėta išmoka.
Nes sutartis viena visosm pareigybėms kartu.
2. Ar

minamalaus DU, tai butu 38,80 Lt.
AR
2. nuo 1100 Lt., tarkim apmokam už 80 val. tai atlyg. butu 500 Lt. tai

bauda).
Nes kas yra nelegalus darbas? Tai atlygintinas darbas be darbo sutarties. O darbo sutarties 2