kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

piniginė kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas reikia paskaičiuoti papildomą koeficientą

dienomis skaičiuoti nepanaudotas atostogas?
aš kažkaip jau buvau linkusi kaip virbuh patarė :biggrin

apskaičiuoti nepanaudotas atostogas? Jei ji dirba nuo 2017 balandžio men. per savaite dirbta 2-3 dienas po 10

nepanaudotas atostogas ar kompensacijas ir sudaryti naują sutartį
2. Pagal DK 46str. darbuotojui pateikus

), nesugebu paskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas :(
[/quote] Skaičiuokite papildomą

planuoja išeiti iš darbo. Kaip teisingiausia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ar

sutartis baigiasi. Ar gerai suprantu, kad skaičiuoju nepanaudotas atostogas tik pagal tą DS pagal kurią

atostogas be limitų.[/b]
Jūsų cituojamas 2012 m. lapkričio 6 d. DK pakeitimas Nr. XI-2358 pats praranda

[quote=ixodex]laba diena

norejau pasiteirauti, ar atostogos prasitesia, jei i jas ieina sventine

(paskaiciuota ligos pasalpa uz 01 12-01 23d) taip pat priskaiciuota premija uz praeitus metus 1000
02 men 3500

diena, siuo atveju (perkelta gi) - darbo diena.
Norima moketi ir forminti - kaip uz 3 darbo dienas, ir

laba, noriu paklausti darbuotojas sirgo nuo 2008 01 02 iki 2008 01 29
As turesiu skaiciuoti uz 2 d

atostogaus 20 d.d. (atostogos susikaupusios uz laikotarpi iki 2017 m. Vasario men)


Ar teisingai

likviduota, tad pardavėja-konsultantė nebeturi savo darbo vietos. Greit baigsis vaiko priežiūros atostogos, o

/ tėvystės išmoka, paskui jums yra suteikta vaiko priežiūros atostogos ir išmoka, vadinasi jūs turite stažą