0.5 etato

normalus atlyginimas ( 3 m. stazas) ir puse etato kitame ( 5 met stazas, atlyginimas - 400 lt). pagrindine

Laba diena. Norejau paklausti. Noriu idarbinti pardaveja 0.25 etato( zinau, kad ETATO jau tokio

[quote=Tess]
Darbuotojas dirba 0,5 etato. Darbo grafikas nepastovus.
Dirbo 08.15 8 val. Tuomet

Sveiki, ar gali direktorė dirbdama 0,5 etato, parašius įsakymą, tarkim pavaduoti sergančias

Laba diena,

darbuotoja dirbo 1,5 etato, bet ji dabar vaiko priežiūros atostogose, ir balandžio

įrodyti.
1. Darbuotojas dirba po 4 d. val. (0,5 etato).
2. Darbuotojas (nustatytas invalidumas) dirba

? Tai tabelį žymine valanda mažiau.
Čia diskutavo kaip dėl to pusės etato. tai vis dėl to sutrumpinti

vyr. buhalteris. Jis dirbtu pagal 1 DS, 0,25 etato (nepilna darbo diena: po 2 val. 5d.d).
Aciu[/quote

Sveiki,
ar gerai skaičiuoju atostoginius: jei žmogus dirba 0,75 etato, jo atlyginimas 600 lt

etatu, nuo 1d. pasilieka darbuotojas dirbti toliau bet 0,5 etato. kaip daryti pakeitima? sutartis

22val naktinės (dirbdama 0,75 etato) kaip man skaičiuoti vienos valandos įkainį ar nuo 0,75 etato ar nuo

labas, gal galite padeti jei zmogus dirba puse etato, alga 400 ant popieriaus, dirbo tik nuo

menesi isskaiciuojama matau po 30 lt, o prasymo del npd tikrai nera, ir tiems kurie dirba puse etato

priimamas dirbti 0,5 etato 20 val. per savaitę, tai jo DU mažiausiai gali būti 425 Lt? T.y.

iki 2 val. per dieną; 0,25 etato.

[/quote] Gerai, jei taip parašyta. Tiesiog etato sąvokos