0.5 etato

[quote=dana1]Visai susimaišiau, jeigu darbuotojas dirba puse etato, jam vis vien priklauso 28 k.d

forminkit 4 darbo dienas po 8 val., ir mokekit 0.8 etato.

Sveiki,

Norejau pasiteirauti.

Dabar dirbu viename UAB (puse etato).
Noriu atsidaryti

nenoriu, nes nebegausiu pašalpos.Ar buhalt.gali dirbti mazame UAB`e (6 darbuot.ir buhalteris) 0,5 etato

[quote=astuska]na, mes ji idarbine pusei etato ir kas menesi mokam po 150 lt.[/quote

[quote=vezliuke]o koki teisini pagrinda irasyti kai DS keiciama, darbuotojas dirbo puse etato, o

etato, jam priskaiciavau uz gruodi 310.06 atlyginima, tai taikau koki npd?????.[/quote]

bus 310,06

(puse etato) ir nekreipt demesio kad poto keiciasi darbo laikas? :)

Aiškumėlis.
O dėl vadovo to aštuntadalio etato aš buvau radusi čia: www.ukmin.lt/uploads

. Priimtas1/2 etato.
[/quote] O kokiu grafiku dirbo?

[/quote] 4 val per dieną

[quote=vituly]Darbuotojas dirba 0,2 etato, DS parašyta, kad uždirba 200 Lt, ar jam reik rašyt

priimtu ar galeciau tarkim puse etato dirbti?[/quote]
Gali.

. ar nepilnai darbo dienai ar pusei etato?
Ačiū

Sveiki,

Norejau paklausti jei esu UAB savininkas, ar galiu isidarbinti pusei etato? Ir kokie

Mano galva - ne. Atleidžiama iš viso etato arba keičiasi krūvis. O tas įsakymas, švelniai tariant