0,5 etato

direktoriui pusę etato, o finansininkui pvd 20 val į mėnesį (turint jų raštiškus sutikimus). Visi kiti

[quote=hugacka]o gali vienas is musu tapti direktorium, kitas buhalteriu ir iforminti po 0.5 etato

Sveiki,
Darbuotojų sąraše kur numatoma kas gali dirbti mažesniu nei pusė etato, yra kazkokie

jieškoti man darbo visa diena ar pusei etato. Gal kas taip dirba patarkit kaip patogiau

Labas rytas, perėmiau buhalteriją ir užkliuvo toks dalykas - darbuotoja dirba 0,1 etato, alga 30

[quote=Dapple]
Sveiki, planuoju įsidarbinti 0,75 etato. Kaip man skaičiuosis darbo stažas, pensija

Laba diena, gal kas pagelbetu paskaiciuot atostoginius zmogui, kuris visada dirbo ant 0.5 etato

(1,0 etato) krūviu ar ne?
[/quote] Na taip. Kaip kitaip galėtų būt? (Dar reiktų nesupainioti su

Sveiki, ar gali darbuotojas dirbdamas 0.5 etato ir gaudamas 300/2 atlyginimo dirbti 6 d. per

, todėl reikia nuo asmenų , dirbančių puse etato sodrą skaičiuoti nuo min.algos.
Žiauru,tik tiek gerai

[quote=krise]jei darbuotojas dirba 0.25 etato ir jo atlyginimas 0.5 MMA

[quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba 0.5 etato, jo DU - 400 Lt. Ar teisingai suprantu, kad

Norejau paklausti: jei pas mus darbuotojas dirbo puse etato kruviu, bet atsirado daugiau darbo ir

O jei žmogus dirbo, tarkim, "ant pusės etato", ar reikės jam damokėti iki 864? O jeigu žmogus su

Sveiki,
Atleidžiam darbuotoją, kuris dirbo 0.5 etato. Reikia išmokėti kompensaciją už 2 mėn