0,5 etato

puse etato.
Tai gal man reikėtu sutartys pakeisti, kad būtų įrašyta puse etato. Tai skaičiuočiau, kad

puse etato, tai vistiek skaiciuoti, 3 paskutiniu menesiu atlyginimu vidurki?

[/quote]
jeigu keitėsi

[quote=Ritul][quote=Emiliukas]Aš tai kiek žinau tai direktorius negali dirbti mažiau negu 1/2 etato

etato už 175€ mėnesinį atlyginimą? Jei standartiškai išskaičiuočiau dienos vidurkį, jis bus mažesnis už

[quote=mkristi]
Sveiki, darbuotojas dirba 0,25 etato. Atlyginimas 90 eurų per mėn. Dabar išeina iš

[quote=vilka81]
Sveiki, darbuotojui taikoma suminė apskaita. jis dirba 0,75 etato ir sakykim 1

[quote=Monda]tai dabar visai susimaisiau, jei darbuotojas dirba puse etato t.y. 400 lt neatskaicius

[quote=ievaite]jei pas mus vaikinukas dirba puse etato po 4val/d ir isidarbino kitoj imonej taip

., jeigu jis parase prasyma, kad nuo 06.28 nori dirbti puse etato, tai turi i menesi nevirsyti 80 val

. Valandinio atlyginimo nenustatysi, nes fuiksuotas atlyginimas.[/quote]
Na, jus forminkir ne 1,0 etato, o 0,8

dirbti mažesniu nei puse etato? Šiaip pagal "Su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių

-05 iki 2008-06-01 dirbo pilnu etatu atlyginimas 2400Lt. Nuo 2008-06-01 pervestas pusei etato

neturiu patirties transporto įmonėse. O norėtųsi....
Kažkokia nesąmonė, apskaitininkas už pusę etato

[quote=wirgan]Sveiki,
ar gerai skaičiuoju atostoginius: jei žmogus dirba 0,75 etato, jo

kurie dirba puse etato prasymu nera [/quote]

[/quote]
o tam kuris dirba puse etato alga 400 jokio