0,5 etato

jų 80 naktinių. Skaičiuoju taip:
800/176 = 4,55
4,55*0,5*80 = 182 Lt
viengubas apmokėjimas įeina

tuo, ką baigė. Neini - iš DB sąrašų 0,5 metų.

[quote=Voveruska01]
Vistik blogiausia, ką gali

Ar galima būtu laikyti 100 lt ,(2011 m) (kai imones apyvarta 0,5 mln lt) neesmine klaida

sodrai mokėti 0,5 proc (nedarbo) ar tai 0,2 proc garantinio fondo, bet sodra dar nepateikė ar tas 0,2

valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Atostoginiai

Sveiki. Darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos nuo 11.06 iki 11.10 už laikotarpį kai dirbo 0,5

0,5% IDI), nes 3% įmokų įvardinti kaip "Draudėjo" PSDĮ.

, todėl net ir neišleidę 0,5 tonos nusprendėm susimokėti pakuotės mokestį, nes gaunasi keletas eurų.

kaip dabar parašėte, tai sausio viršvalandžiai turėtų būti apmokami 0,5 (nes visos dirbtos valandos jau

apmokėti visas faktiškai dirbtas valandas. Apskaitinio pabaigoje už viršytas valandas pridėsite 0,5 tarifo.

STR. 5 dalį, galima mokėti 0,5 VDU. Taip konsultuoja VDI.


[/quote]

val. viršvalandžių

1. 500 /143 (gruodžio mėn valandos) * 33*0,5
2. 500 / 143 *33*1.5

[/quote

str.
anksčiau budavo, dabar nerandu tik straipsniuos eradau va

Iki 1 m. 0,5

fiksuotas DU, tai už darbą nakties metu moku dar 0,5 karto?
3. Kaip žymite tabelyje tą dieną, kai

mokestį kaip teršėjams ( kaip pvz. pakuotės virš 0,5 t per kalendorinius metus) ?