0,5 etato

galima dirbti 1.25 etato, jei nesunku gal galite prikabinti istatymo nuoroda, kuriame aiskiai pasakyta

[quote=vilka81]
Sveiki, reikia pagalbos. darbuotojas dirbo nuo 05-05 iki 08-25d. 0,75 etato, jam

savaite, tai reiškia puse etato?
Jei jo alga tarkim turi būti puse MMA, tai sutarti taip ir įrašyti puse

patarkite. jei esu indvidualios imones savininkas ar galiu isidarbinti 0.1 etato ir nemoketi VSD ir

]

kitame uab'e. tai cia geroka landa gaunasi, nes pvz. PSD sumokeciau 1.8 vs 27 eur, jei tik 0.1 etato ir

4 val ir valandinis atlyginimas buvo 13 Lt (3,765 Eur), dabar nuo 2015m dirbs puse etato ir DU 320

. * 0,7.
[/b]
[/quote]

Atsiprašau, kad nusišnekėsiu, o kodėl iš 8 dauginti, o ne iš 4 pusė etato

[quote=irmoske]
[quote=jolmak]
Sveiki,

turiu klausima...dirbau puse etato, gavau kita darba

etato, o kita men. jau buvo pervestas i sumine apskaita. Tai as skaiciavau taip: isvedziau vidurki pirmu

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
Jei darbuotojas dirba puse etato, bet jam vieną dieną teko išvažiuot į

mėn. pusę etato, o tik trečiąjį mėn. jam buvo valandinis, tai aš išsivedžiau dienos vidurkį. tada

tiek gaunu pagal formulę) * 0,7[/quote]

o kodel dauginti is 8? jei puse etato dirba ar neturetu buti

[quote=Monda]tai dabar visai susimaisiau, jei darbuotojas dirba puse etato t.y. 400 lt neatskaicius

normalią apskaitą jam vesti, turėčiau dirbti pilnu etatu. dirbu oficialiai pusė etato, o gaunu tik 300lt.

teisingai supratau, kad net dirbant po pusę etato susidaro darbo stažas? Kažkaip įsivaizdavau, kad jei po