nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

savaitgalis ar pan. Jeigu ta ketvirti, kai skaiciuojamos dekretiniu atostogu pasalpa Tu gavai atostoginius ir

du mėnesius=vidutinis darbo užmokestis
pasiskaičiuokite, kie per kalendorines atostogu dienu išeitų

[/b]dienu taip suprantu ?
Jam priklauso atostogu 1.5 d.d.
1d.d. - 36.36 LT
1.5x 36.36 -> 54.54 Lt

nepanaudotas atostogas?[/quote]
tai taip kaip ir visiems,
Nesvarbu kiek val ar dienu dirbi visvien

yra nustatyta vyriausybes?

Ir dar klasimelis. Kuomet darbuotojas iseina atostogu ar ji pakerta liga

darbo dienu, kiek jis sirgo atostogu metu? Tai yra, jeigu jam dar buvo likę 5 darbo dienos (07.24-27d

atostogu ir pries tai planuoju isnaudot visas savo atostogas (28k.d.). Klausimas tame ar as galiu imt

d.d.) Kiek jam priklauso 2005 m isieti atostogu dienu?[/quote]
už 2002.11-2003.11-28, atostogavo 11 d

nestumo ir gimdymo atostogu?[/quote]
Žymime „G”[/quote]

O ka rasyti skiltyje "nustatytas darbo valandu

šefas pakankamai įstatymus žino:)[/quote]

pagrindo kaip ir nera. nes atostogu grafikai tvirtinami

atitinkamai paskaičiuojama kompensacija.
[/quote]
Taip neivertinau tu atostogu. Atleidus 11.09 kompensacija

grafikas buvo, skaiciuoju VDU ir dauginu is atostogu darbo dienu pagal darbuotojo grafika (siuo atveju uz 1

pries iseinant i nestumos atostogas (taip darem skaiciuodami 2014.12.31 atostogu rezerva), tai dabar

[quote=admin123]
Bet jei nepritruks cia tu keliu dienu tai viskas tvarkoj ir nesvarbu kad 2014

[quote=pukamuka]
Laba diena ar darbdavys gali atsisakyti man duoti atostogu jeigu as laukiuosi?man