55 str

, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6 p.: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo

atkreipkite dėmesį į MAĮ 81 str.2,4 d. ir 105 str.2d.

Sėkmės

punktas: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba
ne visa darbo diena pagal

deklaraciją, tuomet taikysit 0% PVM ŪPVMĮ 45 str.1,3 dalys)
2.Jeigu tokios deklaracijos nėra - taikysit ne

nutraukiant darbo sutartį reikia nurodyti LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.[/quote]

Aš taip

:
- iš ko susidaro pirkimo PVM;
- iš ko pardavimo;
- išvežimai į ES, eksportas;
- 95 str. 96 str

[quote=ausyte]
127 str. "1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą

[quote=innnga]Buvo pirktas is Lietuvos ir s-f irasytas 0 PVM pagal 26 str. Skambinau dar i VMI

atskaitos pagal 62 str.
Parduodama nurodyk PVMĮ 33 str.

nors ismoku?[/quote]

savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu 125 str

]
Košmaras šitaip negalima!!!!

nei paprastas čia darbo laikas, nei suminis nepadės.
DK 149 str. 2 d

pasirašyta [/quote]

tokį patį, kaip ir paprastai išeinant iš darbo - 127 str. 2 d. - darbuotojo

146 (1) (a) arba PVMĮ 41 str. 1 d. (o ne 49 str.).
PVM deklaracijoje pildysit 17 eilutę.

pagal 57 str. 1 dalies 3 punktą tikrai?
[/quote] Na, jei pasiūlys kokią kompensaciją, tai gal ir sutiks

paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100 str