Galioja tik sąlygoms išdėstitoms 120 str. 3 d. Kai nereikia darbuotojų sutikimo
[quote=artas71]
Pagal PVM įstatymo 80 str. kai prekių tiekimas yra ne PVM objektas, straipsnio
str atleisti? Pagal 107str?
Neleido įvesti Sodros pranešime. Įvedžiau 126str.1d.
Kompe pranešime
str. 3 dalį, ar 235 str. 2 dalį, ar 237 str. 1 dalies 3 punktą???
nebežinau, ką įrašyti į nutraukiamą
127 str.1d. -netinka, neišdirbęs net 14 dienų.Gal pagal 125 - abiejų šalių susitarimu? Ar reikia dar
2012-10-11 10:18 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #1097815
vadovautis DK 61 str. 4p., 127 str. 4 p. 8 pap ir 137 str. 4 p. ?
[/quote] DS? Negi darbuotojui kur nors
mažinimas[/quote]
Tada būtų reikėję atleisti pagal DK 129 str. ir įspėti pagal visus terminus pagal 130 str
?Condition1=234306&Condition2=
parengtas vadovaujantis GPMĮ 27 str. 4p. ?
Formas gi išdavinės VMI - aš
Iš esmės, reikia tą darbuotoją atleisti pagal 107 str.
Bet SOFFY teisi, gal geriau tegu darbuotoja
[quote=Niemand]
galiojančio 147 str. 7 d., būsimo 113 str. 1 d. 3, 5 p.p., 120 str. 4 d.
[/quote
sąskaitą Lietuvos įmonei, pervežimas buvo DE-Lt, tai taikau 45 str.
[/quote]
na, ne 45 str
/EB 138 (1) str. (Reverse charge)
Jei tik transportas:
Ne PVM objektas, PVMĮ 13str.2d. Direktyvos
ankstesnės
Dim i As Long
Dim str As String, str2 As String
str2 = InputBox("Ką norėtumėte įtraukti?")
For
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui