vaiko

išleistas vaiko priežiūros atostogų[/b].
Tiesiog yra:
[i]"Kai apdraustasis asmuo dirba ne vienoje

) uz II ir III ketv vidurkio ;)[/quote]
Na ne visai, pagimdžius birželio 1 d., panašu, kad vaiko

) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu

pamainomis), darbo uzmokestis didesnis negu kasininkes - pardavejos. Kol as buvau vaiko prieziuros atostogose

„481. Kai apdraustasis asmuo, kuris buvo ar yra išleistas vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų

darbą po vaiko priežiūros atostogų (iki vaikui sukaks 2-ji metai !).
Klausimas:
1) Ar galime

taip mąstau-o kaip jums atrodo?)
o kas liečia vaiko pinigėlius,tai visai bus viršūnė jei juos pradėtų

puse etato nepilnai darbo dienai. Greitai baigsis mano vaiko prieziuros atostogos ( kai vaikuciui sueis

darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai[/b];
4) laikas, kurį

[quote=kroska]Sveiki
aš išėjau vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis treji metai ir vėl

du ketvirčiai, jie bando aiškiau pasakyti.
Tai jeigu išeini vaiko priežiūros atostogų balandžio mėn

laikotarpiu (nuo vaiko gimimo dienos iki jam sukanka vienas mėnuo) už darbo dienas, Jeigu apdraustasis asmuo

išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji

nors viena darba is triju, kuriuose isejusi buvau vaiko prieziuros atostogu [/b]

mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros