alga per

Na kas per nesąmonė, Ausvaa - juk tiek kalbėjom apie tai.
Nedarbingumo laikotarpiu atleisti GALIMA

pradžių.[/quote]

Per tave

būna ir per poilsio dienas. Įsakyme reikia parašyti, kiek dienų komandiruotė tęsiasi. Reikėtų

palyginus su bendru darbo metų skaičiumi:
1) Suskaičiuojate kiek kalendorinių dienų per darbo metus yra

atskaitymų priskiria lygiomis dalimis per likusį nuomos arba panaudos laikotarpį, pradedant kitu mėnesiu, kai

galės išlaukti nieko nedarydama, laukė per ilgai. Dabar, matyt, reikia giliai į plaučius įkvėpt oro ir

išauga daug puikių buhalterių nebūtų stumdomi per praktikas, o kad jiems bent kiek padėtų susigaudyti

panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių

.

Juridiniai asmenys, fiziniams asmenims suteikę paskolas, kurios (ar kurių dalis) per ataskaitinius metus

- apyvarta 3mln. ir gamybos aktus rašau kiekv. gaminiui, t.y.100-150 per mėn, o gaminį sudaro 10-20

istatymo normos, reikalaujancios juridinio asmens duomenus ir dokumentu pakeitimus per 30 d. registruoti

, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą

nominalios vertės akcijas, į kurias keičiamos konvertuojamosios obligacijos, jei jų savininkas per sprendime

deklaruoja ir GPM skaičiuoja tik tą sumą, kurią realiai išsiėmė. Jei išsiėmė per metus 9600Lt, pritaiko MNPD

. Pajamų mokestį besiverčiantiems individualia veikla užtenka sumokėti kartą per metus. Pavyzdžiui, pajamų