MMA

buvo apie tą patį...[/quote]

Bet taip skaičiuojame tik tuo atveju, jei mokama MMA, žiūrime, kad nei

[quote=IR68]
Sveiki, gal kas galėtų pakomentuoti tokią situaciją
Padidėjus MMA reikia kelti

nebeįeis į MMA. Ar negerai kažką supratau?
[/quote] O tai jūs jam skiriate skatinamąsias premijas (už

gautusi maziau nei MMA, o zmogui negerai del sodros
[/quote] Nebūtina čia ta suminė. O jei ir būtų

. Na, ir dar gruodžio MMA vidurkio reikėtų nepamiršti, jei DU artimas MMA.

dalis, jei suma "ant popieraus" mažiau nei MMA (400 Eur) - turi būti draudėjo įmokos nuo skirtumo tarp

[quote=Tess]
Bet kaip įdomiai skaičiuoja.
Jei įmoka nuo MMA, tai tuomet man reikėti primokėti

priklauso nuo to, kas nurodyta darbo sutartyje. Jei ten nėra parašyta, kad MMA+20€ už kvalifikaciją, tai

darbo užmokesčio priskaičiuojama mažiau nei MMA. Ar gali, kuriam nustatytą 40 val darbo savaitė, gauti

[quote=ausyte]
Gaunasi, kai už gruodžio mėn. bus išmokėta sausį, kad tiek kurie gauna MMA gaus

[quote=Panterika]
Sveiki,
1. Jei IĮ savininkas 2019 metais mokėjo vsd ir psd nuo MMA, GPM308

eurai įeina į tą sumą " iš MMA nebus galima išskaityti daugiau kaip 30 proc, o iš MMA viršijančios

:)
[/quote]
Naujų sutarčių "įvesti" nereikia, galima esamose sutartyse nurodyti naują MMA (jei mokamas MMA

proporcingai mažesnis stažas. Mat pilnas mėnuo užskaitomas tuomet, kai Sodra gauna mokestį nuo 1 MMA arba

išlaikymą ir išlaikymo įsiskolinimas nemažas (keli tūkstančiai).
VR parašyta MMA -50% ir virš MMA -70%.
Ar