alga per

gryžti,bet ir didesnė išeitinė būtų gerai...
[/quote]
kaip kolegos čia rašė - per prievartą mielas

, gauna 50 proc priedą prie atlyginimo arba 50 Lt.
Jei dirba per šventę, tai tarifas 2.0
Vadinasi, gauna

atsimenu, kai per ankstesne krize mano mamai sumazino gerokai alga, padidino darbo kruvi (ji dirba mezgeja

.
Jei per mėn. nustatyta alga pastovi, tavo atveju 2417.4 Lt, ir atostogos trunka visą pilną mėn. tai

. Darbuotoja dirbo 2015-08-20 - 2015-09-04 Nepilna darbo diena 30 val per savaitę. Priklauso kompensacija 1,23

., pateiktas 2sd pranešimas. Padaryta klaida-alga įrašyta ne tik spalio mėn+kompensacija už nepanaudotas

[quote=il7810]
taip buvo nuspresta gyventoju susirinkime ir namo pirmininko-moketi tokia alga,nes

dirba ne 8 val per dieną, privalai skaičiuot ne dienos, o valandos vidutinį darbo užmokestį.
http

trys dienas per savaite su fiksuotu atlyginimu; aiskinausi tax'e, kaip skaiciuoti atostoginius

Sveiki buhalteriukai ir buhalteriukės. Rūpi išsiaiškint vieną klausimą. Priskirta pastovi alga ant

[quote=Xsi]sveiki kas zinote kokia minimali alga tolimuju reisu vairuotoju po 07 01 ar kur galeciau

05;06;07 mėn ar tik pagal rugpjūčio mėn.Žmogau alga 550 Lt nuo liepos.
Ačiū

Ne, virbal, aš nesutinku su Daja. Kad mėnesinė alga minimali tokia - tas tai taip, bet kad nuo

[quote=Gita1]...
Na man svarbu kokį darbą dirbsiu, svarbu sąlygos, daug kas svarbu, bet alga irgi

Bet tai turi būtį stipriai geresnė alga. Nes kaip sakant rizika nemenka, yra galimybė ir ant meškos